Dit ga je doen
Als docent binnen het Loopbaancentrum maak je deel uit van het team Studentontwikkeling & Begeleiding. Je begeleidt kleine groepen (maximaal 16 studenten) in één van onze modules en/of het time-out traject. Deze studenten zijn tijdelijk zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen vanwege sociaal emotionele problematiek. Je werkt nauw samen met collega docenten en jeugdhulpverleners binnen het Loopbaancentrum en met teamdeskundigen, opleidingen en de gemeente (leerplicht).
Je draagt bij aan het ontwikkelen van lesmateriaal en draagt bij aan de doorontwikkeling van de modules en het time-out traject. De modules en het time-out traject zijn respectievelijk preventief of een periode van herstel en heroriëntatie. Beiden gericht op terugkeer in onderwijs of, wanneer dat niet haalbaar is, begeleide uitstroom.
_Zo ziet jouw dag eruit_
Je begint je dag op een van onze locaties. Bekijkt de planning voor de dag en eventueel overdracht van collega’s. Wanneer de groep binnenkomt, breng jij direct rust en duidelijkheid. Je neemt de studenten mee in het programma, oefent vaardigheden vanuit positieve gezondheid en begeleidt hen in kleine stapjes richting meer zelfvertrouwen en grip. Je ziet hoe sommige studenten groeien door een klein succes, terwijl anderen vooral behoefte hebben aan een luisterend oor. Jij schakelt makkelijk tussen die rollen.
’s Middags werk je aan de ontwikkeling van (digitaal) lesmateriaal. Je bouwt modules verder uit, bespreekt casuïstiek met teamdeskundigen en indien nodig collega’s binnen het Loopbaancentrum. Je merkt dat jouw bijdrage direct effect heeft: wat je ontwikkelt, wordt dezelfde maand al gebruikt in de groepen.
Aan het einde van de dag sluit je af met je collega’s. Jullie bespreken bijzonderheden, delen inzichten en kijken hoe jullie samen nog sterker kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van de studenten.
“Bij ons help je studenten opnieuw hun plek vinden in het onderwijs.”
Dit neem je mee
- Een 1e- of 2e-graads lesbevoegdheid én ervaring voor de klas en als SLB’er.
- Je begrijpt de uitdagingen van onze MBO studenten en zet je in om hen kansen te bieden.
- Je kunt adequaat inspelen op complexe situaties en gedrag in de klas, terwijl je ook oog houdt voor de lesdoelen.
- Sterke vaardigheden in educatieve technologie en het ontwikkelen van digitaal lesmateriaal.
- Een rustige, geduldige en coachende houding waarmee je structuur en veiligheid brengt.
- Je bent flexibel inzetbaar op onze locaties in Hengelo, Enschede en Almelo, en beweegt mee met het aantal studenten dat wordt doorverwezen.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen en evalueren van lesmateriaal, bijvoorbeeld in een ontwikkel- of curriculumgroep.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Contractduur: Deze functie betreft een vervangingsvacature voor de duur van 15 september 2026 – 31 december 2026.
- Sollicitatiegesprekken: Deze vinden plaats in de week van 24 augustus 2026.
- VOG: Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Contract: Je krijgt een tijdelijk contract tot 31 december 2026.
- Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Eefje Donders, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
++Let op:++ _In verband met de zomervakantie zullen je vragen wellicht minder snel beantwoord worden. Stel je vragen daarom uitsluitend per mail. We zullen ze, zodra mogelijk, beantwoorden._
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen Colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie
Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.
_Ben jij klaar om voor onze‑studenten die coach, motivator en docent tegelijk te zijn en samen met ons hun toekomst vorm te geven? Laat het ons weten en solliciteer direct!_
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus. Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
