VOTA-pool
De VOTA-pool is een regionale samenwerking van Stichting Carmel, OSG Twente en Stichting Portuur binnen onderwijsregio VOTA om vervanging beter te organiseren. De VOTA-pool is op dit moment in oprichting.
De VOTA-pool is een regionale samenwerking van Stichting Carmel, OSG Twente en Stichting Portuur binnen onderwijsregio VOTA om vervanging beter te organiseren. De VOTA-pool is op dit moment in oprichting.
De VOTA-pool is een gezamenlijke vervangingspool van Stichting Portuur, Stichting Carmel en OSG Twente. Samen gaan deze schoolbesturen ervoor zorgen dat lessen doorgaan wanneer docenten tijdelijk afwezig zijn, bijvoorbeeld door ziekte, verlof of studie. De VOTA-pool zal gaan bestaan uit docenten die in dienst zijn bij één van de bovenstaande besturen. Het streven is om in totaal 6 fte aan docenten in te zetten binnen deze pilot.
Doel
Het doel is een gezamenlijke, duurzame oplossing te bieden voor de structurele vervangingsbehoefte. Hiermee wordt de continuïteit van het onderwijs gewaarborgd, de werkdruk binnen teams verlaagd en de inzet van commerciële bureaus tot een minimum beperkt. De VOTA-pool bestaat uit vaste poolers.
Ben jij een bevlogen docent Nederlands, Engels of Wiskunde? Ben je van flexibiliteit en houd je van variantie en wil je toch de zekerheid van een vaste werkgever, dan is de VOTA-pool wellicht iets voor jou!
Over de VOTA-pool
De VOTA-pool is een gezamenlijke vervangingspool van drie voortgezet onderwijs schoolbesturen Portuur, Carmel en OSG Twente. Samen zorgen we ervoor dat onderwijs doorgaat als een collega tijdelijk afwezig is bijvoorbeeld in verband met ziekte, zwangerschap/ouderschapsverlof of studie. De VOTA-pool biedt gediplomeerde docenten de mogelijkheid om ervaring op te doen bij meerdere scholen en baanzekerheid te combineren met afwisseling.
Invaldocent Nederlands, Engels of Wiskunde
Als invaldocent Nederlands, Engels of Wiskunde, krijg je de kans om een actieve rol te spelen in de ontwikkeling van onze leerlingen op één van onze locaties in de Achterhoek, Twente of Oost Salland Je maakt deel uit van de VOTA-pool waarin we de vervanging van verschillende locaties binnen de omgeving invullen voor bijvoorbeeld langdurig verlof. Je wordt gekoppeld aan een stamlocatie en wordt bij langdurige uitval vanuit daar gedetacheerd naar andere scholen in de regio.
Waarom is dit interessant?
Wat bieden wij?
Hiervoor krijg jij een beloning in schaal LB/LC/LD afhankelijk van ervaring/bevoegdheid (conform cao Voortgezet Onderwijs). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Jouw collega’s maken je graag wegwijs binnen onze organisaties/scholen en er zijn schoolopleiders die je begeleiden bij jouw leerproces. We bekijken graag samen met jou wat je nodig hebt om fijn te kunnen werken binnen de pool/organisaties.
Interesse?
Heb je specifieke vragen of wil je meer informatie over de functie? Neem gerust contact op met [email protected].
Zodra we een voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden sluiten we de vacature. Wij werven onze nieuwe collega graag zelf en stellen acquisitie niet op prijs.
1. Wat is de VOTA-pool?
De VOTA-pool is een gezamenlijke vervangingspool van Stichting Portuur, Stichting Carmel en OSG Twente. Samen zorgen deze schoolbesturen ervoor dat lessen doorgaan wanneer docenten tijdelijk afwezig zijn, bijvoorbeeld door ziekte, verlof of studie. De VOTA-pool bestaat uit docenten die in dienst zijn bij één van de bovenstaande besturen. In totaal worden 6 fte aan docenten ingezet binnen deze pilot.
2. Wat houdt de functie van invaldocent in?
Als docent binnen de VOTA-pool geef je les in Nederlands, Engels of Wiskunde op verschillende scholen in de regio Achterhoek, Twente en Oost-Salland. Je wordt gekoppeld aan een stamlocatie en van daaruit tijdelijk ingezet op andere scholen.
3. Wat is het doel van de VOTA-pool?
Het doel is om:
4. Op welke locaties werk ik?
Je werkt binnen de regio’s:
Je wordt flexibel ingezet op verschillende scholen binnen deze regio’s.
5. Hoe lang duren vervangingen?
Een inzet duurt minimaal drie weken en vaak langer. Hierdoor krijg je de kans om echt onderdeel te worden van een team en een band op te bouwen met leerlingen.
6. Heb ik een dienstverband?
Ja. Je komt in loondienst bij één van de aangesloten schoolbesturen (Portuur, Carmel of OSG Twente). Dit biedt zekerheid, gecombineerd met afwisseling in werkplekken.
7. Hoeveel kan ik werken?
De werktijdfactor ligt tussen de 0,4 en 0,8 fte.
8. Welke vakken worden gezocht?
We zoeken docenten met een bevoegdheid voor:
9. Welke bevoegdheid heb ik nodig?
Je beschikt over een eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid.
10. Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
11. Wat maakt werken in de VOTA-pool aantrekkelijk?
12. Krijg ik begeleiding?
Ja. Je wordt begeleid door collega’s en schoolopleiders. Samen wordt gekeken wat jij nodig hebt om goed te functioneren en jezelf verder te ontwikkelen.
13. Voor wie is deze functie geschikt?
Deze functie past goed bij docenten die:
14. Wanneer kan ik starten?
De beoogde startdatum is 1 augustus 2026.
15. Tot wanneer kan ik reageren?
Je kunt reageren tot 25 mei 2026.
16. Hoe kan ik solliciteren?
Je kunt solliciteren via [email protected]. Na je sollicitatie wordt er contact met je opgenomen.
18. Met wie kan ik contact opnemen voor vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Esméralda Lede projectleider VOTA-pool via: [email protected]
Neem contact op via [email protected]