Dit ga je doen Je verzorgt lessen binnen twee verschillende colleges. Het College voor Hospitality & Wellness en het College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie. Binnen deze colleges geef je zelfstandig lessen aan studenten die de Barbier opleiding volgen op niveau 1 of 2. Je verzorgt lessen in technieken zoals klassiek scheren met open mes, trimmen en het verzorgen van gezichtsbeharing. Jij leert studenten niet alleen de fijne kneepjes van het vak, maar coacht hen ook in professionele houding en vakvaardigheden.
Je werkt met een diverse groep studenten, waarbij jouw geduld, communicatieve kracht en enthousiasme het verschil maken. Samen zorg je ervoor dat zij vol vertrouwen en vakkennis de toekomst tegemoet gaan.
Waarom jij? Je bent iemand die het vak leeft en ademt. Je hebt vakmanschap, kent de nieuwste trends en vindt het geweldig om jouw expertise over te dragen.
Wat levert het jou op? - Samenwerking met een betrokken team: korte lijnen, collegiale sfeer en ruimte voor jouw ideeën.
- Impact maken: jouw expertise helpt ons onderwijs én processen verbeteren, zodat duizenden studenten profiteren van jouw werk.
- Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Zinvol werk: je draagt bij aan de toekomst van jongeren in Twente, dat geeft voldoening.
Dit neem je mee- Minimaal mbo-niveau; een instructeursdiploma heeft de voorkeur.
- Ervaring als barbier, inclusief kennis van scheertechnieken en huidverzorging.
- Sterk in sociale interactie is: je durft het gesprek aan te gaan, geeft advies en neemt initiatief.
- Coachende vaardigheden: je weet hoe je studenten motiveert en laat groeien.
Goed om te weten Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- _Sollicitatiegesprekken_
: Deze vinden plaats maandagmiddag 19 januari 2026.
- _VOG:_ Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- _Contract_
: Wij bieden een baan van 0,4 – 0,5 fte en je krijgt een contract voor anderhalf jaar en bij goed functioneren en voldoende formatieruimte verlengen we je contract graag.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 12 januari op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouders Marieke Jurjens en Roy Veldkamp, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok._
Je kan reageren op deze vacature tot en met 11 januari 2026. De vacature staat open tijdens de kerstvakantie. Marieke Jurjens en Roy Veldkamp de contactpersonen voor deze vacature, zijn afwezig van 20 december 2025 tot en met 5 januari 2026. Heb je in de tussentijd vragen? Stuur gerust een e-mail naar: [email protected] of [email protected]. Je ontvangt dan later een reactie._
ROC van Twente Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Hospitality & Wellness Eén ding hebben onze studenten zeker gemeen: hun gastvrije en dienstverlenende instelling! Bij onze opleidingen ontwikkelen ze hun vaardigheden en groeien ze als vakmensen met nét dat beetje extra. Zodat ze lekker eten voor mensen kunnen maken, hen goed verzorgen, mooi maken of een fijne vrije tijd bieden. We hebben restaurants, keukens, een bakkerij, kapsalon en wellnesscenter in huis. Zo leren onze studenten de omgang met gasten, klanten en publiek en het teamwork direct in de praktijk.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus. Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
