Dit ga je doen
In deze rol werk je aan het versterken van onderwijskwaliteit op zowel college- als teamniveau. Je legt een stevige basis voor processen en instrumenten, zoals PDCA-cycli en interne en externe audits. Dit doe je altijd in nauwe samenwerking met het (management)team.
Minstens zo belangrijk: je bouwt aan een cultuur waarin kwaliteitsdenken vanzelfsprekend is. Kwaliteit wordt geen extra taak, maar een integraal onderdeel van het werk. Teams pakken verbeteringen actief op en voelen zich samen verantwoordelijk voor goed onderwijs.
Jij zorgt ervoor dat kwaliteitszorg niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk werkt. Je brengt teams bij elkaar, maakt afspraken helder en helpt verbeteringen door te voeren. Je vertaalt beleid naar praktische oplossingen die onderwijsteams direct kunnen gebruiken. Daarnaast neem je actief deel aan het ROC-brede kwaliteitszorgoverleg, zodat je ontwikkelingen kunt signaleren en verbinden.
Concreet betekent dit dat je:
- Ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid en instrumenten.
- Zorgt dat kwaliteitszorg cyclisch en transparant verloopt, inclusief monitoring en rapportage.
- Trends en knelpunten signaleert en vertaalt naar concrete verbeteracties.
- Gesprekken en bijeenkomsten faciliteert waarin iedereen leert en samenwerkt aan kwaliteitsverbetering.
- Helpt om kwaliteitszorg niet alleen op papier, maar ook in gedrag en cultuur te verankeren.
Dit neem je mee
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in onderwijskunde of kwaliteitsmanagement.
- Actuele kennis van kwaliteitszorg en onderwijskundige processen binnen het mbo.
- Ervaring met kwaliteitszorg in het mbo.
- Je kunt helder en begrijpelijk communiceren, luistert actief naar anderen en weet ideeën op een positieve manier over te brengen.
- Je blijft rustig en doelgericht, ook als dingen anders lopen dan gepland. Je ziet verandering niet als obstakel, maar als kans om samen iets beter te maken.
- Je hebt ervaring met het slim en praktisch inrichten van werkwijzen en structuren die voor iedereen werken. Je denkt niet alleen in modellen, maar ook in hoe mensen er prettig mee kunnen werken.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Je bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 9 februari 2026.
- Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
- Je krijgt een jaarcontract. Na een jaar hopen we je contract te verlengen naar onbepaalde tijd!
- Locatie: je werkt voornamelijk vanuit onze locatie Gieterij in Hengelo, een bruisende plek waar onderwijs en innovatie samenkomen. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar op andere vestigingen, bijvoorbeeld Rijssen, Enschede en Almelo. Deze afwisseling maakt jouw werk dynamisch en zorgt ervoor dat je in contact komt met verschillende teams.
- Flexibiliteit in werktijden; je kunt tussen 7 en 9 uur in de ochtend beginnen.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 31 januari 2026 op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Sander Lotze, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
College voor Commercie & Ondernemen
Waar wij onze studenten voor klaarstomen? Onder meer om aan de slag te gaan als verkoopmedewerker, retailmanager, e-commerce specialist, commercieel medewerker en leidinggevende in tal van branches. Of in de groothandel en internationale handel. Daarbij helpen we ze in hun ontwikkeling, om kansen te pakken en hun creativiteit te benutten. Zo groeien ze uit tot commercieel talenten met organisatieskills en oog voor de markt.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten.
Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus.
Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
