Dit ga je doen
Je wordt het gezicht van dit meerjarige project. Je verdiept je in de vraag wat vrouwen aantrekt in techniek én welke drempels ze ervaren. Je gaat actief de dialoog aan binnen ROC van Twente en met het werkveld: van bedrijven die stages aanbieden tot teams die onderwijs vormgeven. Je haalt verhalen en cijfers op, interpreteert trends en vertaalt deze naar een concreet, realistisch actieplan voor onze Techniekcolleges Bouw & Vervoer, Technologie, Creatieve Industrie & ICT, maar ook voor het College Loopbaanontwikkeling & Participatie.
Je organiseert inspirerende initiatieven: workshops, ontbijtsessies, rolmodelontmoetingen, themadagen en samenwerking met partners in de regio. Je geeft sturing en richting aan de werkgroepen(bestaande uit teammanagers), in het ontwikkelen van activiteiten die écht impact hebben én je zorgt ervoor dat managers en teams aangehaakt blijven. Daarnaast vertegenwoordig je ROC van Twente in het landelijke mbo-netwerk rondom dit thema en breng je inzichten mee terug in de organisatie.
Je werkt data gedreven: je monitort de voortgang, vergelijkt onze resultaten met landelijke cijfers en maakt scherp waar we staan, waar we naartoe willen en welke stappen daarvoor nodig zijn. Met deze data en overige info ondersteun je de stuurgroep, bestaande uit collegedirecteuren, ook. Je zet jouw talent in om draagvlak te creëren, cultuur te vormen en verandering levendig te houden. Er is budget om zelfstandig kleinschalige initiatieven uit te voeren en je bewaakt de kwaliteit, samenhang en richting van het project.
“We hebben iemand nodig die lef toont, energie brengt en onze ambities tastbaar maakt. Iemand die ziet wat mogelijk is en mensen meeneemt om het samen waar te maken.” — Jan Ooms, directeur
Dit neem je mee
- Ervaring met projectleiding, idealiter binnen het onderwijs of maatschappelijke vraagstukken, én het vermogen om structuur, richting en voortgang te bewaken.
- Affiniteit met techniek en het mbo-werkveld, gecombineerd met overtuigingskracht en een luisterend oor voor studenten, teams en bedrijven.
- Sterke datavaardigheden: je kunt systemen lezen, analyseren en omzetten in heldere inzichten die helpen bij data gedreven besluitvorming.
- Organisatietalent en energie in het vormgeven van activiteiten en evenementen, waarbij je mensen verbindt, enthousiasmeert en beweging creëert.
- Een nieuwsgierige, creatieve en verbetergerichte houding, waarmee je kansen ziet, vernieuwt en continu werkt aan kwaliteit en impact.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten. En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Sollicitatiegesprekken: Deze staan gepland op 10 april 2026.
- VOG: Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.
- Contract: Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen. De verwachting is dat het project een bepaalde tijd heeft van 01-04-2026 tot 01-04-2030 voor een periode van 4 jaar.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 21 maart op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Jan Ooms. Je kan hem bereiken via de gegevens in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College overstijgend
Deze projectleidersrol valt hiërarchisch onder het College voor Bouw & Vervoer. Maar je doet ook werkzaamheden voor de Colleges Technologie, Creatieve Industrie & ICT en Loopbaanontwikkeling & Participatie.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt “doorgroeien.”
Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig
