Docent Duits
Stichting Carmelcollege

Geniet jij ervan om jouw kennis en passie voor het vak Duits over te brengen op leerlingen? Ben jij breed inzetbaar van mavo tot atheneum? Heb jij jouw bevoegdheid voor het vak Duits of ben jij studerend voor dit mooie vak? Reageer dan op deze vacature!

Zo zet jij je talent in

Aus, bei, mit, nach… de Duitse naamvallen kunnen best een uitdaging zijn. Gelukkig heb jij de kennis om de regels rondom de naamvallen op een simpele en enthousiaste manier uit te leggen aan onze leerlingen!

Dit is natuurlijk niet het enige wat je gaat doen als docent Duits. Zo ga je de leerlingen ook lesgeven over de cultuur in Duitsland, spreek- en leesvaardigheid. Dit doe je door jouw lessen zelf vorm te geven en af te stemmen op het niveau van de leerlingen.

Je gaat dit niet alleen doen, maar gaat deel uitmaken van ons team Duits docenten. Samen zorgen jullie dat de leerlingen behendig worden in de Duitse taal!

Je gaat lessen geven aan leerlingen van onder- en bovenbouw mavo en aan leerlingen van onderbouw havo en atheneum.

Dit is jouw nieuwe werkplek

Etty Hillesum Lyceum (EHL) verzorgt bijzonder voortgezet onderwijs in Deventer. Dat gebeurt op Arkelstein, De Boerhaave, Het Stormink (incl ISK), De Marke en Het Vlier. Op onze vijf scholen bieden we leerwegen aan van praktijkonderwijs tot gymnasium. Ook hebben we bijzondere leerroutes zoals tweetalig onderwijs, leerroute XL, kunst en cultuur, het Ecolyceum of een leerroute geïnspireerd op vrijeschoolprincipes. Elke school heeft een eigen karakter en profiel. Samen zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor alle leerlingen uit Deventer en omgeving.

Over onze school
Het Stormink slaagt erin om in een grote school (rond 1100 leerlingen) voor leerlingen en docenten overzichtelijke en kleinschalige leeromgevingen te creëren. Vanaf schooljaar 2026–2027 is Het Stormink een nieuwe, toekomstgerichte school voor mavo, havo en vwo. Ons onderwijsaanbod bestaat uit drie stevige leerroutes: 

• Brede verlengde brugklas
• Leerroute Vrije School (Het Corberic) – vanaf 2026 bij ons in het gebouw
• Reguliere route

We vormen hiermee een diverse, inclusieve leeromgeving in een modern gebouw met uitstekende faciliteiten.

Ons schoolplan (2025–2030) zet sterk in op:

• Professionele Leergemeenschappen (PLG’s) als motor voor teamleren en innovatie;
• Groeidocumenten en formatief handelen om ontwikkeling zichtbaar te maken;
• Samenwerkend leren en activerende didactiek;
• Gespreid leiderschap en collectieve autonomie;
• Talentontwikkeling (TOP), waarbij leerlingen wekelijks in niveau-overstijgende groepen een talentontwikkelprogramma volgen. 

We vinden het belangrijk dat medewerkers samen leren, elkaar feedback geven en elkaars expertise benutten. De lijnen zijn kort, nieuwe collega’s voelen zich snel thuis en teamwork staat centraal.

Wij hechten daarnaast veel waarde aan Talentontwikkeling. Gedurende de hele loopbaan op Het Stormink volgen leerlingen talentontwikkelingsprogramma’s, waarbij leerlingen een paar keer per jaar een keuze maken uit een breed aanbod. Tijdens deze talentprogramma’s werken leerlingen van alle opleidingsniveaus samen in een groepen van ongeveer 25 leerling.

Wil je meer weten over onze school en ontdekken hoe het is om bij ons te werken? Bekijk onze schoolsite of bekijk de video van Het Stormink door op de onderstaande knop te klikken!

Met deze talenten kom jij binnen

• Je krijgt energie van lesgeven en bent didactisch en pedagogisch onderlegd;
• Je bent (bijna) in het bezit van een 2e graads bevoegdheid Duits;
• Je hebt aantoonbare kennis en affiniteit met het vak Duits en het lesgeven binnen het VO;
• Je motiveert en begeleidt de leerlingen om hun doelen te behalen;
• Je kunt inspelen op de verschillende leervoorkeuren van onze leerlingen, waardoor je goed kunt werken binnen onze onderwijsvisie, die gericht is op ‘Persoonlijk Leren’;
• Je bent een energieke, enthousiaste collega en docent en geniet ervan het beste uit je leerlingen te halen;
• Je bent flexibel, houdt ervan om mee te denken over het vormgeven van onderwijs.
• Je bent leerbaar en in staat goed te reflecteren op je eigen gedrag;
• Je stelt en bereikt doelen;
• Je stelt prioriteiten en grenzen en handelt daarnaar;
• Je kunt goed samenwerken en stimuleert leerlingen om samen te werken.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Wij bieden een baan van 0,72 fte. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2026 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer. 

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Zijn wij een match?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Sjors van der Heiden, bereikbaar op 0570-505660, of s.vanderheiden@ehl.nl.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.