Docent Nederlands
Stichting Carmelcollege

Heb jij een passie voor het vak Nederlands en breng je die graag over op leerlingen in mavo, havo en vwo? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuwe schoolorganisatie met verschillende leerroutes en veel aandacht voor professionele samenwerking? Dan maken we graag kennis met jou

Zo zet jij je talent in

Een leerling komt naar je toe met de vraag wanneer bepaalde werkwoorden met een -d of -t worden geschreven. Als docent Nederlands leg jij met plezier en enthousiasme de regels van de werkwoordspelling uit. Zo draag jij bij aan de ontwikkeling van de Nederlandse taalvaardigheid van onze leerlingen.

Naast de grammaticaregels behandel je nog veel meer onderwerpen in je lessen. Zo kan het zijn dat je het ene lesuur bezig bent met tekstbegrip en het volgende uur met een andere klas praktisch aan de slag gaat met spellingsregels. Om je lessen boeiender te maken, maak je gebruik van ICT-middelen die je daarbij ondersteunen. Op deze manier wordt de stof beter begrijpelijk voor de leerlingen en worden zij steeds vaardiger in het beheersen van de Nederlandse taal.

Dit is jouw nieuwe werkplek

Etty Hillesum Lyceum (EHL) verzorgt bijzonder voortgezet onderwijs in Deventer. Dat gebeurt op Arkelstein, De Boerhaave, Het Stormink (incl ISK), De Marke en Het Vlier. Op onze vijf scholen bieden we leerwegen aan van praktijkonderwijs tot gymnasium. Ook hebben we bijzondere leerroutes zoals tweetalig onderwijs, leerroute XL, kunst en cultuur, het Ecolyceum of een leerroute geïnspireerd op vrijeschoolprincipes. Elke school heeft een eigen karakter en profiel. Samen zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor alle leerlingen uit Deventer en omgeving.

Je gaat werken op locatie Het Stormink. Het Stormink slaagt erin om in een grote school (rond 1100 leerlingen) voor leerlingen en docenten overzichtelijke en kleinschalige leeromgevingen te creëren. Vanaf schooljaar 2026–2027 is Het Stormink een nieuwe, toekomstgerichte school voor mavo, havo en vwo. Ons onderwijsaanbod bestaat uit vier stevige leerroutes: 

• Brede verlengde brugklas
• Tweetalig onderwijs (tto)
• Leerroute Vrije School (Het Corberic) – vanaf 2026 bij ons in het gebouw
• Reguliere route

We vormen hiermee een diverse, inclusieve leeromgeving in een modern gebouw met uitstekende faciliteiten.

Ons schoolplan (2025–2030) zet sterk in op:

• Professionele Leergemeenschappen (PLG’s) als motor voor teamleren en innovatie;
• Groeidocumenten en formatief handelen om ontwikkeling zichtbaar te maken;
• Samenwerkend leren en activerende didactiek;
• Gespreid leiderschap en collectieve autonomie;
• Talentontwikkeling (TOP), waarbij leerlingen wekelijks in niveau-overstijgende groepen een talentontwikkelprogramma volgen. 

We vinden het belangrijk dat medewerkers samen leren, elkaar feedback geven en elkaars expertise benutten. De lijnen zijn kort, nieuwe collega’s voelen zich snel thuis en teamwork staat centraal.

Wil je meer weten over onze school en ontdekken hoe het is om bij ons te werken? Bekijk onze schoolsite of bekijk de video van Het Stormink door op de onderstaande knop te klikken!

Met deze talenten kom jij binnen

• Je krijgt energie van lesgeven en bent didactisch en pedagogisch onderlegd;
• Je bent (bijna) in het bezit van een 2e graads bevoegdheid Nederlands;
• Je hebt aantoonbare kennis en affiniteit met het vak Nederlands en het lesgeven binnen het VO;
• Je motiveert en begeleidt de leerlingen om hun doelen te behalen;
• Je kunt goed inspelen op verschillen tussen leerlingen in tempo, niveau en leervoorkeuren;
• Je bent breed inzetbaar binnen de school voor het geven van lessen Nederlands;
• Je werkt graag mee aan onderwijsontwikkeling in PLG’s;
• Je bent energiek, positief en gericht op groei bij leerlingen en jezelf;
• Je vindt samenwerken vanzelfsprekend en draagt bij aan een professionele schoolcultuur;
• Je reflecteert op je eigen handelen en geeft het goede voorbeeld.

Wat wij voor jou in petto hebben!

Wij bieden een baan van 0,72 fte. Je krijgt in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd van 1 augustus 2026 voor de duur van 12 maanden. Gaat het goed, dan zetten we het contract om naar een vaste aanstelling en je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.520,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer. 

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.

Zijn wij een match?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je interesse maar toch nog een vraag? Bel of mail dan naar Sjors van der Heiden, bereikbaar op 0570-504660 of s.vanderheiden@ehl.nl. 

Tussen 10 juli en 12 augustus 2026 is bovenstaand telefoonnummer niet bereikbaar. Vragen kun je stellen per mail. 

Tijdens de schoolvakanties tussen 4 juli en 30 augustus (afhankelijk van de regio) zijn wij beperkt aanwezig. Hierdoor kan het iets langer duren voordat we je sollicitatie kunnen beoordelen of je vraag kunnen beantwoorden. Vanaf 1 september zijn alle scholen weer geopend en zijn we ook weer volledig beschikbaar om je vragen te beantwoorden en de sollicitatieprocedure voort te zetten. Mocht je vragen hebben tijdens deze periode, stel ze gerust per e-mail. We zullen zo snel mogelijk reageren zodra we weer beschikbaar zijn. In de tussentijd wensen wij je een fijne zomerperiode toe!

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf, acquisitie stellen wij niet op prijs.