Teamleider bovenbouw vwo
Stichting Carmelcollege

Ben jij een enthousiaste onderwijskundig leider met lef en een groot hart voor het vwo? Een teamspeler met oog voor de mens? Krijg jij energie van het creëren van een stimulerende omgeving waarin collega's en leerlingen het beste uit zichzelf halen? Wil jij werken op een prachtige, goed georganiseerde bovenbouwschool met een prettige sfeer waar leerlingen veel te kiezen hebben en volop de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen? Kom dan onze schoolleiding versterken!

Inspirerende en energieke teamleider met verbindingskracht

Samen met de locatiedirecteur en drie andere teamleiders vorm je de schoolleiding van Het Vlier, een bovenbouwschool voor havo/vwo. Als lid van de schoolleiding draag je bij aan de ontwikkeling van de locatie. Je bent een goede sparringpartner en als teamspeler werk je intensief samen met je collega’s aan vraagstukken die ook locatie-overstijgend kunnen zijn. Denk hierbij aan afstemming met de onderbouwlocaties over de aansluiting en het realiseren van doorlopende leerlijnen.

Het vwo-team (circa 40 collega’s) verzorgt bovenbouwonderwijs voor circa 600 vwo-leerlingen en wordt aangestuurd door twee teamleiders. Het is een fijn team met een goede sfeer dat gaat voor hoge kwaliteit. Als teamleider richt je je met name op de onderwijsontwikkeling en leerlingbegeleiding in vwo 5 en 6. Jij bent verantwoordelijk voor de personeelszorg en personeelsontwikkeling van circa 20-25 docenten. Ook ben je verantwoordelijkheid voor optimale onderwijsresultaten van de afdeling. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor een aantal vakgroepen. Uiteraard vraagt de gezamenlijke verantwoordelijkheid van de teamleiders een grote mate van collegiale samenwerking.

Verder ben je als teamleider verantwoordelijk voor een aantal schoolbrede portefeuilles. Te denken valt aan: opleiden in de school, kwaliteitszorg, PR & communicatie, internationalisering, burgerschap. We zijn benieuwd naar welke portefeuilles jouw voorkeur uitgaat.

De belangrijkste opdrachten die om jouw sturing, kennis en ervaring vragen zijn:

• Teamvorming verder stimuleren en het proces naar meer eigenaarschap begeleiden. Je hebt oog voor ieders kwaliteiten en stimuleert de (persoonlijke en professionele) ontwikkeling van je teamleden; 
• Profilering van het vwo. Samen met de collega’s geef je ons vwo een eigen gezicht en draag je dit naar buiten uit;
• Gezamenlijk het leerklimaat verder ontwikkelen, zodat leerlingen zich sterker dan nu eigenaar voelen van hun leerproces, initiatieven nemen en zichtbaar actief leren. Daarnaast stimuleer je activiteiten waarin leerlingen elkaar leren kennen en zich actief betrokken voelen bij de school en de samenleving; 

Onderwijsontwikkeling verder stimuleren door kansen te zien en te benutten. Samen bouw je verder aan de kwaliteitscultuur van onze school. Jouw scherpe oog voor kwaliteit komt hierbij goed van pas. 

Word jij onze nieuwe teamleider?

Als inspirerend teamleider sta je tussen je mensen en zorg je voor een omgeving waarin collega’s het beste uit zichzelf kunnen halen en prettig kunnen werken. Je staat in verbinding met de buitenwereld, geeft ruimte aan kansrijke initiatieven en straalt vertrouwen uit. Je stimuleert het gesprek over onderwijskundige ontwikkelingen en geeft leiding aan onderwijskundige discussies. Je bent verbindend en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Je bent een teamspeler met lef en humor. Je houdt rekening met verschillen en durft uitzonderingen te maken. Je spreekt mensen aan waar nodig. Je sterke communicatieve eigenschappen helpen je hierbij. Ook wil je jezelf graag blijven ontwikkelen en beschik je over een goed reflectief vermogen. Je bent in staat goede feedback te geven, feedback te ontvangen en daarvan te leren.

Je hebt oog voor detail en hebt een sterk analytisch vermogen. Je bent toegankelijk, initiatiefrijk, energiek en combineert standvastigheid met flexibiliteit. Met jouw mensgerichte manier van leidinggeven en positiviteit draag je bij aan een gezond en prettig werkklimaat.

Om de opdrachten waar te kunnen maken en de school verder te ontwikkelen, heb je:

• Ervaring met het leidinggeven aan een team van onderwijsprofessionals en/of met het aansturen/coördineren van onderwijskundige ontwikkelingen;
• Een academisch werk- en denkniveau. Je hebt een master op het gebied van leidinggeven en onderwijsmanagement gevolgd, of je bent bereid deze te volgen;
• Hart voor het vwo, visie op goed onderwijs, ervaring in het (voortgezet) onderwijs en bij voorkeur een eerstegraads onderwijsbevoegdheid.

Het Vlier: een prachtige school!

Het Vlier is een prachtige school waar een prettige sfeer heerst, gebaseerd op wederzijds respect.

We leiden onze leerlingen allereerst op voor een diploma, maar willen ook hun blik op de wereld buiten school openen. We organiseren allerlei activiteiten op sportief, cultureel en wetenschappelijk gebied en werken samen met hbo en wo. Onze leerlingen krijgen ruimte om zich persoonlijk te ontwikkelen, eigen talenten te ontdekken en initiatief te nemen om deze verder uit te bouwen. Op die manier leren ze zichzelf beter kennen en durven ze zichzelf te laten zien. We nodigen hen uit nieuwsgierig te zijn naar anderen. Het zijn de verschillen die de wereld mooi maken en daar kan iedereen een steentje aan bijdragen.

Ongeveer 80 docenten geven onderwijs aan ca. 1200 leerlingen in de leeftijd van 14 tot 19 jaar. Onze docenten zijn gedreven om hun vak zo goed mogelijk over te brengen en goede examenresultaten te behalen. Ze hebben hart voor de leerling en eisen veel van zichzelf en van leerlingen. Het Vlier heeft een sterk en betrokken OOP. Collega’s zien naar elkaar om. Het Vlier kent een laag ziekteverzuim.

Het Vlier maakt deel uit van Het Etty Hillesum Lyceum, een algemeen bijzondere scholengroep voor voortgezet onderwijs in Deventer. Verdeeld over vijf locaties bieden we een breed onderwijsaanbod dat zich uitstrekt van ISK en praktijkonderwijs tot en met gymnasium. Ook hebben we bijzondere leerroutes zoals tweetalig onderwijs, havo XL, het Ecolyceum of een leerroute geïnspireerd op vrijeschoolprincipes. Elke locatie heeft zijn eigen karakter en profiel. Met ruim 500 collega’s zetten we ons in voor uitstekend en modern onderwijs voor ruim 4.800 leerlingen uit Deventer en omgeving.

Ons aanbod

Het betreft een functie van 0,8 fte per 1 augustus 2025 of z.s.m. daarna. Uitbreiding tot 1,0 fte met (lesgevende) taken is bespreekbaar. Wij bieden een contract voor de duur van één jaar, dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast dienstverband.

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO VO, zoals een eindejaarsuitkering (13^e maand), 8% vakantietoeslag, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Verder krijg je een smartphone, laptop, korting op een aanvullende zorgverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.

Salarisindicatie: maximaal € 6.992 bruto per maand bij een volledige baan (schaal 12). Afhankelijk van opleiding en ervaring én op basis van het takenpakket kan het salaris worden aangevuld met een toelage gebaseerd op schaal 13, d.w.z. tot maximaal € 7.710 bruto per maand.

Etty Hillesum Lyceum maakt deel uit van Stichting Carmelcollege. Carmel hecht veel waarde aan professionalisering van het management. Het beleid is erop gericht dat alle leidinggevenden beschikken over een masteropleiding op het gebied van leidinggeven of bereid zijn deze te volgen. We faciliteren dit ook in de vorm van management development trajecten waarmee je investeert in jezelf en je de kans krijgt om te groeien. Een managementfunctie bij Carmel biedt ook toegang tot een groot onderwijsnetwerk, een solidair verbond van kennis en ervaring op het gebied van voortgezet onderwijs.

Meer informatie

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze veelzijdige functie? Gerie ten Brinke, locatiedirecteur Etty Hillesum Lyceum, Het Vlier, beantwoordt ze graag. Gerie is telefonisch te bereiken via 06 - 13 66 53 89  of per mail: g.tenbrinke@ehl.nl.

Tijdens de meivakantie (van 19 april tot en met 5 mei 2025) is de school gesloten en is Gerie niet bereikbaar via bovengenoemd telefoonnummer. De mail zal in deze periode wel worden gelezen.

Voor meer informatie over de school en de organisatie ga je naar www.hetvlier-ehl.nl, www.ettyhillesumlyceum.nl en www.carmel.nl.

Procedure
Eerste gespreksronde: vrijdag 9 mei 2025
Tweede gespreksronde: donderdag 15 mei 2025
Assessment: 21, 22, 23, 26 of 27 mei 2025

Solliciteren

Zijn wij een match? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren.

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 4 mei 2025.

Wij werven onze nieuwe collega graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.