Beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteitszorg
ROC van Twente

Dit ga je doen
Het mbo is volop in beweging en de onderwijsontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Als beleidsadviseur adviseer je op strategisch niveau op het gebied van onderwijsontwikkeling en kwaliteitszorg. Je adviseert en ondersteunt het College van Bestuur en het management van colleges en teams. Wij zoeken een beleidsadviseur die aan de slag gaat met de zorg voor kwaliteit van het onderwijs: (ontwikkelingsgerichte) kwaliteitsonderzoeken en het interne systeem van borging, reflectie en verantwoording. Ook ga je je bezig houden met de veranderende behoeften voor het onderwijs vanuit zowel de arbeidsmarkt als de studenten. Je adviseert de colleges bij het toekomstgericht inrichten van hun onderwijs met oog voor de geldende wet- en regelgeving. Je evalueert bestaand beleid en adviseert over de formulering van nieuw beleid op strategisch en tactisch niveau. Je ondersteunt de collega's in de colleges en organiseert kennisdeling. Ook vertegenwoordig je ROC van Twente in relevante externe netwerken. Je bent deskundig op je vakgebied maar ook bereid inhoudelijke verdieping te zoeken op aanverwante onderwerpen.

Uitdagingen waar de dienst Onderwijs & Kwaliteitszorg momenteel voor staat zijn:
• Versterking van onze kwaliteitscultuur waarin we betekenisvol en doelgericht in dialoog zijn met elkaar.
• Stimuleren van onderwijsinnovatie en flexibilisering van het onderwijs in aansluiting op de veranderende doelgroep en de arbeidsmarkt.
• Optimaliseren van de inzet van data ten behoeve van de ontwikkeling van onderwijskwaliteit en begeleiding.
• Inhoud en structuur geven aan de samenwerking met andere onderwijsinstellingen in de regio.

Dit neem je mee

- Je hebt academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de sociale wetenschappen (bijvoorbeeld onderwijskunde, bedrijfskunde, bestuurskunde).
- Je hebt relevante werkervaring als strategisch adviseur in een complexe organisatie.
- Extra enthousiast zijn we wanneer je affiniteit hebt met het analyseren van data en/of data gedreven werken.
- Vooruit denken is voor jou vanzelfsprekend, je werkt nauwkeurig en bent assertief.
- Je manier van communiceren heeft impact en je schrijfstijl is helder.
- Je kunt onderscheid maken tussen centrale-, decentrale-, lijn- en stafverantwoordelijkheden en bent in staat de grote lijnen te herkennen in een complexe context.
- In je samenwerking ben je respectvol, je geeft vertrouwen en communiceert open om gezamenlijk de gemeenschappelijke doelen te behalen. Je hebt hierbij een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Goed om te weten

- De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagochtend 18 juni a.s.
- Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract en daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, waarbij het grootste deel op locatie wordt ingevuld.
- Bij de start van je nieuwe baan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.


ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

Dienst Onderwijs & Kwaliteitszorg
Onze belangrijkste taak? Het College van Bestuur en management adviseren over onderwijsontwikkelingen en kwaliteitszorg. Dat doen we vooral op strategisch niveau en voor het beleid op de (middel)lange termijn. We vertalen landelijke ontwikkelingen naar de regio en onderwijs en andersom. En met zelfevaluaties, audits en peerreviews helpen we teams te reflecteren op de onderwijskwaliteit. Ook onderhouden we contacten buiten het ROC van Twente. Bijvoorbeeld met de Onderwijsinspectie en de MBO Raad.

_Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren._

_Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld._