Dit ga je doen
Als docent Economie & Rekenen binnen het College C&O je met studenten die zich voorbereiden op een toekomst in het bedrijfsleven, retail of ondernemerschap. Je brengt theorie tot leven door deze te koppelen aan herkenbare praktijksituaties en actuele ontwikkelingen. Daarmee zorg je ervoor dat studenten niet alleen begrijpen wat ze leren, maar vooral waarom.
Binnen jouw lessen staat activerend en betekenisvol onderwijs centraal. Studenten worden gestimuleerd om kritisch na te denken, verbanden te leggen en zichzelf te ontwikkelen tot zelfstandige professionals. Je begeleidt hen niet alleen vakinhoudelijk, maar ook in hun persoonlijke en professionele groei. Daarbij werk je nauw samen met collega’s in het team en lever je een actieve bijdrage aan onderwijsontwikkeling, examinering en kwaliteitsverbetering.
De rol vraagt flexibiliteit: de ene dag sta je voor de klas, de andere dag coach je studenten individueel of werk je samen met collega’s aan vernieuwende onderwijsconcepten. Door jouw betrokkenheid en eigenaarschap draag je bij aan een leeromgeving waarin studenten zich gezien voelen en het beste uit zichzelf halen.
Dit neem je mee
- Je beschikt over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
- Minimaal 3 jaar ervaring (of aantoonbare affiniteit) met het verzorgen van lessen economie en/of rekenen binnen het mbo.
- Actuele kennis van economische thema’s zoals ondernemerschap, bedrijfsvoering, financiële vaardigheden en/of (basis)boekhouden.
- De bevlogenheid om je vak over te brengen en om een stapje extra te zetten voor het geluk van je studenten en de ontwikkeling van het onderwijs.
- Je combineert enthousiasme en betrokkenheid met sterk pedagogisch inlevingsvermogen en beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Energie, ondernemerschap en het vermogen om studenten te inspireren en activeren.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.
- Sollicitatiegesprekken: deze staan gepland in week 26.
- VOG: Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
- Contract: Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- Startdatum: We streven naar de start van het nieuwe schooljaar, 17 augustus 2026.
- Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je per mail terecht bij Marianne Bodde, Manager Onderwijs, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.
College Commercie & Ondernemen
Waar wij onze studenten voor klaarstomen? Onder meer om aan de slag te gaan als verkoopmedewerker, filiaalmanager, e-commerce specialist, commercieel medewerker en leidinggevende in tal van branches. Of in de groothandel en internationale handel. Daarbij helpen we ze in hun ontwikkeling, om kansen te pakken en hun creativiteit te benutten. Zo groeien ze uit tot commercieel talenten met organisatieskills en oog voor de markt.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnenkiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus: Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom wordt acquisitie niet op prijs gesteld.
