Dit ga je doen
Samen met je collega’s leid je studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de praktijk. Dankzij jouw ervaringen uit het werkveld weet je de theorie tot leven te brengen. Onze (volwassen) deelnemers volgen een BBL-opleiding en combineren leren met werken bij regionale bedrijven. Ze volgen een deeltijdopleiding naast en voor hun werk en jij helpt hen om hun kennis te verdiepen en hun vaardigheden te versterken.
Je verzorgt inspirerende lessen binnen de locatie van REMO in Rijssen. Daar wordt op basis van modulair onderwijs gewerkt met de meest recente apparatuur, die regelmatig vervangen wordt. Dat vraagt ook van jou dat je je eigen kennis op peil houdt. Je zorgt voor een goede voorbereiding van de lessen waardoor de studenten optimaal worden geïnspireerd en gemotiveerd.
Naast het lesgeven begeleid je studenten individueel of in groepsverband en je neemt deel aan werkgroepen om het onderwijs verder te ontwikkelen. Als docent werk je nauw samen met de praktijkopleiders van REMO en stem je de leerstof continu af op de praktijk.
Dit neem je mee
- Je hebt een mbo4-opleiding Elektrotechniek of Mechatronica afgerond en bent gemotiveerd om een lerarenopleiding te volgen, of je beschikt over een hbo-getuigschrift in Elektrotechniek met enkele jaren werkervaring. In dat geval kun je bij ons je onderwijsbevoegdheid behalen.
- Als je al een onderwijsbevoegdheid voor het mbo hebt, dan kun je meteen aan de slag en voor je persoonlijke ontwikkeling gebruik maken van het grote aanbod binnen onze ROC-Academie.
- Je barst van het enthousiasme om jouw vak op een vernieuwende en inspirerende manier over te brengen op studenten. Daarbij weet je een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren.
- Je bent digitaal vaardig en maakt moeiteloos gebruik van moderne leermiddelen.
- Je voelt je thuis bij de doelgroep van BBL-studenten en weet goed aan te sluiten bij hun leerbehoeften.
- Je haalt plezier uit je werk en viert niet alleen je eigen successen, maar ook die van je collega’s.
- Je werkt graag samen aan gezamenlijke doelen en draagt actief bij aan teamresultaten.
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze goede arbeidsvoorwaarden en fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten.
- Sollicitatiegesprekken: deze staan gepland op vrijdag 28 augustus 2026.
- VOG: Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
- Contract: Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- Startdatum: In overleg. We streven ernaar de procedure in september af te ronden.
- Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur) en is ingedeeld in schaal LB van de cao-mbo.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Gert Bouwmeester, via de gegevens in het contactblok.
++Let op:++ _In verband met de zomervakantie zullen je vragen wellicht minder snel beantwoord worden. Stel je vragen daarom uitsluitend per mail t/m week 33. We zullen ze daarna, zodra mogelijk, beantwoorden._
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Daarnaast kent ons ROC een ondersteuningsstructuur die bestaat uit zes ondersteunende diensten.
Team
Je komt te werken in een enthousiast team van 12 docenten van ROC van Twente, dat nauw samenwerkt met de praktijkdocenten en collega’s van REMO. Dit team bij REMO bestaat uit ruim 30 collega’s. We vangen elkaars lessen op indien noodzakelijk en het tegeltje ‘geen woorden, maar daden’ hangt groot aan de wand naast ‘doe wat je zegt en zeg wat je doet’. Het team bij REMO maakt onderdeel uit van MBO-college voor Technologie.
REMO is de bedrijfsvakschool voor techniek. Wij leiden op in installatietechniek, elektrotechniek, metaal en mechatronica. Dat doen we samen met bedrijven, praktijkgericht en zonder half werk. We zijn er voor jongeren die instromen, voor vakmensen die zich willen blijven ontwikkelen en voor mensen uit een ander vak voor wie de techniek roept. Leren door te doen zit in ons DNA.
REMO is bovendien een vereniging van bedrijven. Geen opleider op afstand dus, maar een netwerk dat samen verantwoordelijkheid neemt voor instroom, ontwikkeling en behoud van technisch talent. Juist daarom zijn sterke relaties met bedrijven geen extraatje, maar onderdeel van de kern van wat we doen.
College voor Technologie
Hoe mooi is het om studenten te helpen in hun ontwikkeling tot zelfbewuste professionals in de techniek? Ruim 175 collega’s zetten zich hier elke dag met veel plezier voor in. We richten ons op jongeren uit het voortgezet onderwijs én (jong)volwassen die een opleiding of cursus volgen in het kader van een leven lang ontwikkelen. We hebben ruim 50 opleidingen in onder meer elektro-, installatie- en laboratoriumtechniek, mechatronica, metaal, precisietechniek, procestechniek en werktuigbouwkunde
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnenkiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar werven onze nieuwe collega's graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
