Dit ga je doen
Je start je dag met je collega’s. Even een korte afstemming, kop koffie erbij en dan duik je de lesdag in. Je geeft inspirerende, vakinhoudelijke lessen aan studenten van niveau 3 en 4, zowel aan BOLS als BBL studenten.
Tijdens je werkdag coach je studenten tijdens lessen, simulatieonderwijs of beoordeel je hun klinisch redeneren. Later schuif je aan bij een groep die net uit de praktijk komt en met casussen en vragen binnenloopt. Je weet hun ervaringen te koppelen aan theorie, waardoor ze elke week groeien in professionaliteit én zelfvertrouwen.
Je gaat regelmatig op pad voor BPV-bezoeken, waar je samen met studenten en werkbegeleider/ praktijkopleiders kijkt naar ontwikkeling, talent en kansen. Tussendoor werk je aan examinering of ondersteun je studenten als studieloopbaanbegeleider. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat dit werk zo betekenisvol maakt.
_“Onze studenten groeien op het moment dat iemand écht in hen investeert. Als docent ben je daarin van onschatbare waarde.”_
Dit neem je mee
- Een onderwijsbevoegdheid voor het mbo óf een hbo-diploma in een zorg gerelateerde richting (bijv. verpleegkunde, GGZ, AGZ). Heb je nog geen bevoegdheid? Dan kun je die bij ons halen.
- Actuele praktijkervaring binnen de zorg of het onderwijs en de drive om die ervaring om te zetten in betekenisvol onderwijs.
- Het vermogen om een veilige, stimulerende leeromgeving te creëren waarin studenten durven te proberen, falen én groeien.
- Een ondernemende, nieuwsgierige houding: je ziet kansen, probeert nieuwe werkvormen uit (binnen het vastgestelde programma) en neemt studenten daarin mee.
- Affiniteit met simulatieonderwijs. Daarnaast is affiniteit met mbo-onderwijs en BOL- en BBL-studenten een pre.
- Je bent betrokken, sociaal en haalt energie uit samenwerken met collega’s en studenten.
Word jij onze nieuwe Docent die het verschil maakt? Dan kom je terecht in een deskundig, ervaren en stabiel team van zo’n 30 personen. Een team dat samen de schouders eronder zet met ruimte voor humor en collegialiteit. Bij ons draait het om doen: praktisch, doelgericht en met plezier!
Goed om te weten
Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze goede arbeidsvoorwaarden en fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 30 maart 2026.
- Bij de start van je nieuwe uitdaging vragen we je om een VOG.
- Je krijgt een jaarcontract. Daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- Jouw standplaats is De Gieterij in Hengelo.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan vóór 23 maart 2026 op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Rebecca Lippinkhof, Manager Onderwijs, via de gegevens in het contactblok.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College Mens & Gezondheid
De nieuwe gezichten van de Twentse gezondheidszorg opleiden. Hoe betekenisvol is dat? Wij helpen onze studenten in hun groei naar professionals die bewust durven te kiezen, de juiste acties ondernemen en gemotiveerd zijn om zich blijvend te ontwikkelen. Nieuwe professionals die op Eigen Wijze met een toekomstgerichte blik de zorg scherp houden. Zo gaan zij aan de slag als verpleegkundigen, verzorgenden, medewerkers maatschappelijke zorg en assistenten in de gezondheidszorg.
We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten.
Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.
Voor recruitmentbureaus.
Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.
