onderwijskundig adviseur Loopbaancentrum & Entree
ROC van Twente

Dit ga je doen

Als onderwijskundig adviseur lever je een bijdrage aan het formuleren van het onderwijsbeleid van het College en specifiek voor de teams Entree en Loopbaancentrum.

Als onderwijskundig adviseur ben je in staat om landelijke en ROC-brede ontwikkelingen te vertalen naar beleid. Denk bijvoorbeeld aan nieuw te ontwikkelen curriculum. Je draagt zorg voor de interne en externe afstemming van de onderwijskundige processen en bewaakt de kwaliteitscriteria van het onderwijs in de entreeopleiding en voor de trajecten binnen het Loopbaancentrum. Als onderwijskundig adviseur binnen het College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie maak je deel uit van de staf van het College. Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, de managers en directeur op onderwijskundig en beleidsmatig gebied.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

- Beleidsontwikkeling: je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concreet beleid voor kwalitatief goed entree onderwijs en passende maatwerktrajecten voor het Loopbaancentrum.
- Kwaliteitsborging: je bewaakt en verbetert de onderwijskwaliteit, zodat de lessen optimaal aansluiten bij de leer- en ontwikkelbehoeften van studenten.
- Interne en externe afstemming: je stemt af met docenten, managers, externe partners en beleidsmakers over onderwijsinhoud, didactiek en examinering.
- Ondersteuning en advisering: je ondersteunt en stimuleert docenten, teams en management op onderwijskundig en beleidsmatig gebied.
- Samen met twee managers entreeopleiding geef je richting aan de ontwikkeling van het onderwijs.
- Samen met twee managers loopbaancentrum geef je richting aan de onderwijskundige ontwikkeling van de trajecten.

Dit neem je mee

- Je hebt een afgeronde hbo- of academische opleiding in onderwijskunde of een vergelijkebare richting.
- Je beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving van het beroepsonderwijs.
- Je hebt procedureel en analytisch denkvermogen.
- Je hebt het vermogen om te gaan met tegenstrijdige belangen, waarbij je het resultaat voor ogen houdt.
- Je bent in staat om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen zonder geldende wet- en regelgeving uit het oog te verliezen.
- Je hebt kennis van de doelgroep entree en studenten in het mbo die extra begeleiding ontvangen/nodig hebben.

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je alle ondersteuning om te worden wie je wilt zijn. Jij bepaalt de inhoud van jouw loopbaan! Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via onze eigen ROC-academie. Een leuk weetje: je komt terecht bij een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel kregen we onder meer door onze fijne sfeer: ruim 2.000 collega’s hebben oog voor elkaar en onze studenten.  En door onze goede arbeidsvoorwaarden. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Dienstverband: in eerste instantie voor bepaalde tijd.
- Sollicitatiegesprekken staan gepland op 5 september.
- Mocht je toch vragen hebben dan mag je mailen of bellen naar [email protected] Marleen Abbes 06-38751976. Gedurende de zomer 16 juli tot 18 augustus minder goed bereikbaar.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Loopbaanontwikkeling & Participatie

Iedereen de kans bieden om volwaardig deel te nemen aan de Twentse samenleving: dat doen we bij ons college. We geven jongeren én volwassenen de handvatten om zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten. Door ze te helpen met vaardigheden als taal, rekenen, burgerschap, zelfstandig leervermogen en keuzes maken. Mensen die deze vaardigheden al hebben, helpen we om verder te komen. Lopen studenten vast in hun studie? Dan bieden we vanuit een gezamenlijke aanpak diverse interventies.

_Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld._