Teamleider Onderwijs
Het Stedelijk

Functieomschrijving

Het Stedelijk Kottenpark staat voor eigen(tijds) en kwalitatief goed onderwijs, waar je ruimte krijgt om je talenten te ontdekken en ontwikkelen. We zijn een veilige en inclusieve school. We willen iedereen inspireren en ondersteunen bij het ontdekken en behalen van zijn volledige potentieel en gaan hierbij uit van positief hoge verwachtingen. 

Met jouw visie op onderwijs maak jij het verschil op onze locatie Kottenpark. Met de combinatie van jouw organisatorisch inzicht, onderwijskundige visie, lerend vermogen en leiderschapsstijl weet jij welke stappen je moet zetten in de verdere ontwikkeling van onze locatie.

WIE BEN JIJ?

Als teamleider onderwijs ben jij:

• iemand die verbinding kan maken met de visie van de school én de mensen die er werken, om van daaruit onderwijskundige beweging te creëren;
• iemand die in staat is om vanuit gezamenlijkheid te werken én daarin haar/zijn rol als leidinggevende neemt.
• iemand die gevraagd en ongevraagd advies en feedback wil en kan geven én  ontvangen en pas je je aanpak aan waar nodig om de voortgang te waarborgen;
• een betrokken leidinggevende die weet hoe je professionals in hun kracht zet én daarbij de nodige kaders biedt.
• iemand die kennis en kunde heeft op het gebied van havo- en vwo-onderwijs, waarvan in het bijzonder aan gymnasiumleerlingen. 
• een teamspeler die graag samenwerkt met andere leden van het managementteam en andere betrokkenen om de schoolontwikkeling verder aan te pakken.

Functie eisen

 WAT GA JE DOEN?  

• de onderwijskundige positie versterken van het onderwijs aan alle leerlingen die aan het team zijn toevertrouwd;
• coachend leidinggeven aan de leden van de talensecties, met als doel binden, boeien en behouden; 
• een toekomstbestendig gymnasium ontwikkelen;
• op onderzoeksmatige wijze sturen op verbetering van de onderwijskwaliteit en -resultaten;
• het formatief handelen en versterkt mentoraat toepassen, verder ontwikkelen en implementeren in de dagelijkse praktijk; 
• uitvoering geven aan het personeelsbeleid en de professionele ontwikkeling van het team versterken;
• een cultuur van feedback en reflectie binnen het team stimuleren;
• samen met het team een toekomstbestendig beleid opstellen en uitvoeren, waarin de ambities van onze school worden gerealiseerd.

 WAT BRENG JE MEE?

• een (bijna) afgeronde masteropleiding gericht op onderwijsmanagement;
• ervaring met coachend leidinggeven aan een team in verandering;
• ervaring met het op onderzoeksmatige wijze onderwijskwaliteit monitoren en waar nodig verbeteren; 
• actuele kennis van onderwijsontwikkelingen in het voortgezet onderwijs.

Bijzonderheden

 WAT BIEDEN WIJ JOU?

• Een tijdelijke aanstelling als teamleider onderwijs. Bij gebleken geschiktheid kan deze na afloop worden omgezet naar een vaste aanstelling;
• Je salaris wordt ingepast in schaal LD van de CAO VO en is afhankelijk van je kennis en ervaring, maximaal € 6.665,-bij een volledige werkweek;
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering 8,33%, volgens onze CAO VO;
• Er wordt een Chromebook en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onze eigen HS Academie. 

SAMEN ZIJN WIJ HET STEDELIJK KOTTENPARK

Op Kottenpark bieden we onderwijs voor havo, atheneum en gymnasium. Onze focus ligt op wetenschap en cultuur. Op onze school is er aandacht voor elkaar, aandacht voor je talent en voor je studievoortgang. Het talent en eventuele toekomstplannen van onze leerlingen vormen de basis van ons onderwijs en onze begeleiding. Als een van de 49 cultuurprofielscholen in Nederland hebben we daarnaast een breed aanbod aan culturele klassen: muziek, theater, beeldende vorming en dans. 

Het Management Team van Kottenpark bestaat uit 3 onderwijsteamleiders, 1 teamleider onderwijs/bedrijfsvoering, 1 teamleider ondersteuning en een locatiedirecteur. Het MT deelt samen de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Het MT stuurt secties, werkgroepen en PLG’s/leerteams aan en heeft een eigen MT-overleg waarin, onder andere, afwegingen voor dagelijkse zaken en locatiebeleid worden gemaakt. Het MT stelt in samenspraak met het team en de deelraad een locatiebeleidsplan op dat in lijn ligt met de kaderbrief en het strategisch beleid van het Stedelijk. 

MEER WETEN?

Dan kun je contact opnemen met locatiedirecteur mw. E.L. de Vries, via e-mail: [email protected] of tel. 06-51536436

Benieuwd naar onze locatie? Klik hier voor meer informatie over Kottenpark.

BEN JE ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Je kunt je sollicitatie voor dinsdag 22 oktober 12.00 uur mailen naar [email protected]  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 25 oktober.