Informatiemanager
ROC van Twente

Dit ga je doen

Als beleidsadviseur, in de rol van informatiemanager, ben jij de strateeg die nadenkt over ons systeemlandschap voor de lange termijn. Dit doe je door te werken vanuit een lange termijnvisie en strategie op dat systeemlandschap voor ROC van Twente, in nauwe verbinding en samenwerking met (voornamelijk) onze diensten en functioneel beheerders. Op dit moment wordt er gewerkt aan die lange termijnvisie en jij als informatiemanager zorgt voor verdere invulling hiervan, zorgt voor het ophalen en verwerken vanuit de wensen vanuit onderwijs, diensten en technologie en legt de verschillende scenario’s voor. Je denkt niet alleen dus na over de lange termijn, maar je legt dit vast en blijft monitoren hoe die visie tot zijn werking komt.

Gevraagd en ongevraagd zorg je ook voor advies over ons systeemlandschap. De vraag die jij je elke dag stelt is waar ROC van Twente de ICT-systemen die onze informatiestromen en (administratieve) processen nog kan verbeteren. Jouw advies leg je dan ook voor aan onder andere ons managementteam en de beleidsgroep van onze dienst. Je kan daarin niet alleen de initiator zijn van verandering in het kader van digitale transformatie, je blijft ook toezien bijvoorbeeld in een project of dat gene ook wordt behaald waar wij gezamenlijk naar streven. Daarin hanteer je natuurlijk ook aspecten rondom AVG, AI-act en onze eigen architectuurprincipes.

Naast dat je je eigen netwerk opbouwt en onderhoudt heb je ook een rol in landelijke netwerken waar je in participeert om bij te dragen aan landelijke initiatieven, maar ook de stem van ROC van Twente te laten horen. Samen met de mbo-instellingen in Nederland is dit veelal via mbo digitaal, het CIO-netwerk, maar ook landelijke programma’s als Npuls die veel invloed hebben op dat wat wij doen bij ROC van Twente en ons systeemlandschap.

Dit neem je mee

* Je hebt een hbo of universitaire opleiding afgerond op het gebied van bedrijfskunde of business information technology.

* Ervaring met (complexe) vraagstukken rondom digitale transformatie, het verbeteren van processen in onderwijs of bedrijfsvoering en het geven van adviezen.

* Ervaring met het opstellen beleid en visiedocumenten die je met verve ook kan verdedigen waar jij je daadkrachtig opstelt.

* Proactief en pragmatisch bent in je houding: je signaleert en zorgt voor gevraagd en ongevraagd advies.

* Communicatief sterk en verbindend bent: beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal zowel mondeling als in schrift.

* Affiniteit met projectmatig werken, LEAN, bedrijfs- en ICT-processen en technologie.

Goed om te weten

* Dienstverband: onbepaalde tijd (bij goed functioneren en wanneer er voldoende formatieruimte is), bij aanvang een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar.

* Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% en je krijgt volop kans voor je eigen ontwikkeling door ons uitgebreide interne opleidingsaanbod.

* Bij indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

* De sollicitatie gesprekken vinden plaats op dinsdag 4 maart.


ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

Dienst Educatieve Technologie & ICT (ET&I)

Een gebruiksvriendelijke digitale leeromgeving, veilige digitale werkomgeving en stimulerende educatieve technologie. En kansen om digitale vaardigheden op te doen en te verbeteren. Bij de dienst E&I maken we het mogelijk voor onze studenten, samen met alle collega’s van ROC van Twente. We verbinden, experimenteren en brengen onze organisatie verder met digitalisering. Onze werkwijze? We denken vanuit kansen en oplossingen, leren van onze successen en fouten en geven elkaar ruimte en vertrouwen.

_Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld._