Dit ga je doen
Ga jij aan als je uitgedaagd wordt om na te denken over de vraag: _Hoe kan je leren organiseren?_
Zou jij graag bij willen dragen aan het herontwerp van het Hospitality onderwijs van drie opleidingsteams?
Bij het College voor Hospitality & Wellness werken drie opleidingsteams* aan de opgave om te komen tot een toekomstbestendig onderwijsontwerp. Met de introductie van het Kwalificatiedossier ‘Hospitality, Tourism & Leisure’ in 2026 zal een start worden gemaakt van onderwijs gestoeld op een brede basis met daarbij smalle, en duidelijk herkenbare, beroepsprofielen.
In het College voor Hospitality & Wellness werken we vanuit onze missie ‘Vergroot je Raakkracht in Vak, Verbinding en Voorkomen’. In onze visie zien wij een sterk veranderende wereld waar je als mens het verschil maakt. Onze unieke kracht? Wij werken vanuit hart voor vak en verbinding. In ons onderwijs en in het werkveld. Wij leren de student de onvergetelijke beleving te creëren. Vanuit onze kernwaarden duurzaamheid, verbinding en creativiteit. We hebben concrete doelen voor ogen en bepalen gezamenlijk ons actieplan. Soms met het gehele College, soms in een (of enkele) onderwijsteam(s). Maar altijd in de driehoek student, onderwijs en werkveld.
Als onderwijskundige maak je deel uit van het managementteam van het College en adviseer je, gevraagd en ongevraagd, de managers onderwijs en de directeur op onderwijskundig en beleidsmatig gebied. Je signaleert, analyseert en werkt behoeften tot vernieuwing van het onderwijs uit in de volle breedte: denk bijvoorbeeld aan: de inzet van een portfolio, toepassingsmogelijkheden van educatieve technologie, leren in en tussen verschillende generaties en de verdere versterking van intersectorale samenwerking.
Naast dat je je richt op het inhoudelijke aspect van het organiseren van leren lever je ook input omtrent het veranderproces van de hierboven genoemde opgave.
*De betrokken onderwijsteams zijn: Team Travel, Leisure & Hospitality, Team Manager Ondernemer Horeca en Team Vakopleidingen Horeca/Cas Spijkers Academie Twente.
Dit neem je mee
- Een afgeronde hbo of wo-opleiding onderwijskunde.
- Actuele kennis van (ontwikkelingen in) het mbo en in staat dit te vertalen naar beleid en ontwerpprincipes.
- Een onderzoekende en innovatieve houding.
- Analytisch denkvermogen.
- Planningsvaardigheden en organisatorische vaardigheden.
- Dat jij je bewust bent van je eigen raakkracht.
Goed om te weten
- Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Je krijgt een jaarcontract, daarna hopen we je contract natuurlijk te verlengen.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 8 juli 2025, tussen 13:00-17:00 uur.
ROC van Twente
Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.
College voor Hospitality & Wellness
Eén ding hebben onze studenten zeker gemeen: hun gastvrije en dienstverlenende instelling! Bij onze opleidingen ontwikkelen ze hun vaardigheden en groeien ze als vakmensen met nét dat beetje extra. Zodat ze lekker eten voor mensen kunnen maken, hen goed verzorgen, mooi maken of een fijne vrije tijd bieden. We hebben restaurants, keukens, een bakkerij, kapsalon en wellnesscenter in huis. Zo leren onze studenten de omgang met gasten, klanten en publiek en het teamwork direct in de praktijk.
Vanwege de doorlooptijd van deze sollicitatieprocedure plaatsen we deze vacature tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan onze huidige medewerkers, omdat we interne mobiliteit binnen ROC van Twente belangrijk vinden. Externe kandidaten nodigen we uiteraard ook van harte uit om te solliciteren._
_Beste recruitmentbureaus, we waarderen dat je ons graag wilt helpen om ROC van Twente te laten groeien. Wij vullen onze vacatures graag zelf in en acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld._
